创新性不足的问题主要体现在资源获取、阵容搭配、策略深度和社交互动四个方面。尽管游戏提供了丰富的养成系统和战斗机制，但长期玩家容易陷入重复性操作的疲劳感，缺乏持续吸引力的核心设计。
资源获取方式在后期显得单一且缺乏变通。玩家主要通过副本、任务和活动积累装备、武将碎片等关键资源，但这些途径的奖励机制往往固定化，难以激发探索欲望。高级装备和稀有武将的获取通常依赖抽卡或限时活动，而日常玩法的产出效率较低，导致玩家陷入刷副本—攒资源—强化的循环。这种设计虽然保证了基础进度，但缺乏随机性或阶段性突破点，容易让玩家感到枯燥。
游戏后期的主流阵容往往围绕少数高强度武将构建，其他角色因属性或技能劣势逐渐边缘化。尽管存在阵营加成和缘分系统，但实际战斗中数值压制仍占主导地位，策略组合的空间被压缩。玩家更倾向于照搬高排名阵容而非自主开发新流派，这种趋同性削弱了游戏的策略乐趣。
战斗系统虽然包含兵种克制、技能释放时机等元素，但受限于自动战斗模式和固定回合机制，操作空间有限。PVP对战中胜负更多依赖战力数值而非临场调整，而PVE副本的敌人行为模式也较为固定。缺乏动态难度或自适应机制使得挑战性难以持续提升。
社交互动玩法未能有效支撑后期体验。尽管存在联盟和跨服竞技等功能，但玩家间的协作或竞争仍停留在资源交换或排名争夺层面。缺乏深度合作副本或实时协同作战的设计，导致社交行为流于表面。这种孤立性使得后期玩家容易因缺乏社区驱动力而流失。
通过引入动态事件、非对称对抗或玩家共创内容，或许能重新激活长期玩家的参与热情。
