升级和培养将领是提升战力的核心环节，咱们得先搞清楚将领的成长机制。将领的等级、技能和装备都会直接影响部队的战斗力，所以优先把资源投给主力将领是关键。每天记得完成日常任务和战役，这些都能稳定获取经验书和培养材料。别忘了科技研究也能间接提升将领属性，比如军事学院的某些科技可以增加带兵数量或攻击力。
资源分配要讲究策略，别一股脑全砸在一个将领身上。前期可以重点培养两三个核心将领，比如一个擅长进攻的坦克指挥官和一个防守型的步兵将领。中期再根据战场需求慢慢扩充阵容，这样能避免资源浪费。战斗中多观察将领的表现，有些将领虽然星级不高但技能特别实用，这类潜力股值得咱们重点关照。
将领技能搭配是门学问，主动技能和被动技能要形成互补。比如给输出型将领配上增加暴击率的技能，给防御型将领带上减伤或治疗技能。技能升级材料比较珍贵，建议优先升级常用技能，别分散投资。平时多留意军团商店和活动兑换，这里经常能刷出稀有技能书。
实战演练是最好的练兵场，别怕损耗，多带将领参加各种规模的战斗。每次战斗后系统都会记录将领的成长数据，咱们可以根据这些数据调整培养方向。遇到卡关时不妨换个将领组合试试，有时候调整下站位和技能释放顺序就能打开新局面。没有废物的将领，只有还没找到合适位置的将领。
将领的忠诚度也很重要，定期给将领们发放奖励能保持高昂士气。如果发现某个将领特别容易阵亡，可能是装备或技能搭配出了问题，及时调整就好。培养将领是个长期工程，保持耐心，循序渐进，你的军团一定会越来越强。
