天尊（国王）拥有授勋官员的特殊权限，这是提升官员实力的重要途径。授勋后的官员在执行特殊任务时，可获得更高品质的奖励。授勋功能位于飘渺王城的NPC太白金星处，通过地图寻路即可到达。天尊需先进入国家官员界面，选择目标官员后点击授勋选项，系统会消耗特定资源完成操作。授勋并非一次性行为，天尊可根据官员表现多次授勋以持续提升其战力。
授勋的具体效果主要体现在任务奖励加成上。被授勋的官员在完成国探、国运等国家任务时，奖励品质会显著提高。这种加成不仅限于经验或银两，还包括稀有道具和装备。授勋状态通常具有时效性，需定期维护。授勋与表彰属于并列功能，前者侧重任务奖励提升，后者则增强官员属性。天尊需合理分配两种资源，以最大化国家整体实力。
从操作流程来看，授勋需要满足特定前置条件。天尊必须由宗派宗主通过攻城战占领王城后担任，宗派需由多个帮派联合组建。授勋对象需先被任命为国家官员，包括太尉、司徒等职位。系统会检测双方是否符合职位关系和资源条件，若官员已被囚禁或禁言，则无法完成授勋。部分特殊时期如国战期间，授勋功能可能暂时冻结。
授勋功能的战略价值体现在国家管理层面。通过授勋激励官员积极参与国家事务，能有效提升国家活跃度。天尊需建立科学的授勋标准，通常依据官员的在线时长、任务完成率和战斗贡献等数据。过度集中授勋可能导致资源浪费，而授勋不足则会降低官员积极性。合理的授勋策略能形成良性循环，促进国家实力稳步增长。
从技术实现角度分析，授勋本质是一种状态附加机制。系统会在官员角色数据中添加授勋标记，任务结算时根据标记调整奖励算法。该标记可能影响其他系统如装备强化成功率或坐骑培养效果。部分隐藏机制如授勋叠加层数尚未公开，需玩家自行探索。授勋与囚禁、禁言等惩戒功能共同构成完整的官员管理体系。
授勋系统反映了忘仙强调社交互动的设计理念。它通过资源再分配强化玩家间的从属关系，推动形成稳定的国家结构。掌握授勋技巧是天尊管理能力的重要体现，需结合官员个性与国家需求动态调整。随着游戏进程推进，授勋策略应随国家发展阶段相应变化，从初期侧重战力提升转向后期注重资源平衡。
